Il lavoro può essere un lavoro lungo e faticoso. Le ore e il carico di lavoro possono davvero abbatterci. Quel che è peggio è se hai qualcuno abusante che rende lo spazio di lavoro più scomodo. Ti rendi conto di chi è questa persona?
Forse hai una vaga idea di chi sia, potrebbe essere il tuo capo? Controlla se la tua intuizione è vera attraverso questi modi su come fai a sapere se il tuo capo è verbalmente offensivo?
Segnali chiari che il tuo capo fa i bulli verbalmente
Sarà solo perché stava esercitando il suo potere o rientra nella categoria degli abusi? È abuso se compaiono questi segni:
- Intimidirti con le parole
Il tuo capo ha un talento nel creare parole per farti sentire intimidito. Non essere insicuro, devi reimparare i modi per amare te stesso
- Non rispetta le tue idee
Se hai un’idea, anche brillante, il tuo capo la respingerà rapidamente senza sentire quello che hai da dire. Questo può chiaramente ridurre la tua autostima.
- Eccessiva volgarità
La volgarità è consentita ma una eccessiva e diretta, soprattutto in uno spazio di lavoro professionale, non è più appropriata.
- Interromperti quando parli
Ogni volta che parli, il tuo capo interrompe a voce alta. Anche se le cose si mettono davvero male tra te e il tuo capo, non fare Modi per vendicarti di qualcuno che odi
- Sentirsi insicuri dopo ogni conversazione con il tuo capo
Ti senti come se avessi bisogno di ascoltare Messaggi per un amico che è triste perché ti senti esaurito dopo ogni incontro con lui. Se è così, probabilmente c’è qualcosa che non va in lui.
- Avere problemi di gestione della rabbia
Risponde facilmente a te e al tuo collega. Un’assenza di leadership calma e diplomazia come questa è una forma sicura di bullismo nell’ambiente di lavoro.
- Il tuo collega si sente allo stesso modo
Quando ti sfoghi con i tuoi partner al lavoro, anche loro si sentono allo stesso modo. È tempo che tu e le altre persone vi ribelliate a questo prepotente.
- Ti svergogna davanti a tutti
Un’esperienza vergognosa non è mai piacevole, soprattutto quando è fatta dal tuo capo. Usa il principio di base di Modi per andare avanti dopo una cattiva relazione per riconquistare la fiducia.
- Mai pensare bene a te
Non sei mai abbastanza bravo agli occhi del tuo capo. Sembra che il tuo capo stia mostrando (tossico)
- Minare il tuo lavoro
Al tuo lavoro manca sempre qualcosa. Questo può essere un buon processo di apprendimento per te, ma allo stesso tempo, se continua così, non ti sentirai più felice di lavorare.
- Pensare troppo a se stesso/a sè stesso
Il tuo capo ha una grande stima di se stesso. Ecco perché non dovresti mai uscire con un narcisista
Parole di abuso verbale dal capo
L’abuso verbale potrebbe essere sottile, ma non dovrebbe passare inosservato e non corretto. Se sei ancora all’oscuro di cosa sia un abuso verbale, vedi se il tuo capo ha mai detto queste frasi:
- Sei inutile
- È davvero il meglio che puoi fare?
- Non riesco a vedere alcun valore in te
- Mi chiedo perché ci siamo mai presi la briga di assumerti
- Non sei niente in confronto al tuo collega
- Non puoi mai portare un buon lavoro, vero?
- Non vedo il motivo per cui sei qui
- Perché devo raccontarti tutto da capo? Sei stupido o qualcosa del genere?
- Non riesco a vedere il motivo per cui sei qui
- Cosa ti aspetti da questo lavoro se sei così inutile?
- Non c’è da meravigliarsi se un’altra azienda non ti assumerà
- Non puoi nemmeno cercare di essere migliore, vero?
- Rendi tutto così difficile da queste parti
- Perché mi preoccupo anche di insegnarti tutto questo quando non migliorerai mai?
- È difficile immaginare che tu abbia successo in questo lavoro
- Sei così noioso
- Lo sforzo che ho messo in te è inutile
- Non otterrai mai quella promozione
- Spero che nessun capo debba avere più a che fare con te
- È davvero difficile lavorare con te
Ora che conosci i modi per sapere se il tuo capo è verbalmente offensivo, tutto ciò che devi fare è fare qualcosa al riguardo. Non sopportare più questo abuso e difendi te stesso. Buona fortuna!
